武大12人入选国家第一批,公平公正

“万人计划”人才怎么选:好中选优 公平公正

本网讯(记者严航)中共中央组织部于2013年10月和2014年2月分两次公布了“万人计划”第一批各类人才入选者名单,我校共有12人入选。

“万人计划”作为培养支持高层次人才的“国字号”重大人才工程,实施关键在于选准选好支持对象。计划出台以来,有关部门借鉴相关评审的成功经验,研究细化实施办法,建立科学遴选机制,保障计划顺利实施。中央人才工作协调小组办公室负责人表示,计划在人选方面力求好中选优,制度方面力求公平公正,操作方面力求简明高效。在组织机制上,“万人计划”由中央人才工作协调小组统一领导。由中组部、中宣部、教育部、科技部、人力资源社会保障部、工业和信息化部、财政部、国资委、中科院、社科院、工程院11个部门组成领导小组共同实施。中宣部、教育部、科技部、人力资源社会保障部设立平台,分别负责各子项具体实施。杰出人才、科技创新领军人才、科技创业领军人才平台设在科技部,哲学社会科学领军人才平台设在中宣部,教学名师平台设在教育部,百千万工程领军人才平台设在人社部。青年拔尖人才平台由4个部门共同负责。中组部重点负责规则制定、协调服务和过程监督,不具体承担申报评审工作。在遴选程序上,“万人计划”实行平台专业评审、咨询顾问组把关相结合的遴选办法。各平台部门作为相关子项的申报和评审实施主体,按照同行评审原则组织专家开展通讯评审、会议评审、面试等,确定建议人选。专项办会同各平台部门共同组建综合性专家咨询顾问组,评估各平台申报评审工作情况,对建议人选进行综合把关,确定入选名单。在遴选标准上,“万人计划”注重考察入选者的能力、实绩和品行。能力考察包括创新能力、科研水平和发展潜力;实绩考察不仅看已经取得的成就,还注重对科技进步和经济社会发展的影响力;品行考察方面,学术道德、科技精神和人文素养将被作为重要考察内容。在评价方式上,为确保入选者业内公认、同行信服,遴选工作按照同行评议原则进行,最大限度实现评审专家对申报人专业领域全覆盖,确保能把各领域最优秀人才选出来。评审过程坚持专业化,由专家主导,平台部门和专项办进行背景说明、政策解读,不参与讨论、不发表意见。更多阅读金沙澳门官网网址,人民日报:“万人计划”重在特殊支持光明日报:高层次人才回国,要跨过哪些坎儿“万人计划”首批入选名单发布“万人计划”将获四方面重点支持“万人计划”开始实施
支持人才国产化

其中,生命科学学院教授舒红兵院士、卫星导航定位技术研究中心教授施闯入选科技创新领军人才,马克思主义学院教授沈壮海、哲学学院教授汪信砚入选哲学社会科学领军人才,新闻与传播学院教授罗以澄、资源与环境科学学院教授刘耀林、物理科学与技术学院教授姚端正入选教学名师,电子信息学院教授王慧、水利水电学院教授史良胜、生命科学学院副教授王延轶、信息管理学院教授王晓光和副教授吴丹入选青年拔尖人才。

“万人计划”全称为“国家高层次人才特殊支持计划”,是与引进海外高层次人才的“千人计划”并行、面向国内高层次人才的重点支持计划,由中央人才工作协调小组统一领导,由中央组织部、人力资源社会保障部、中央宣传部、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国资委、中科院、社科院、工程院11个部门共同组织实施,其总体目标是用10年左右时间,在自然科学、工程技术、哲学社会科学和高等教育等领域,遴选支持1万名左右能够代表国家一流水平、具有领军才能和团队组织能力的高层次人才。

“万人计划”
重点支持三个层次七类人才:第一层次为“杰出人才”,即处于世界科技前沿领域、科学研究有重大发现、具有成长为世界级科学家潜力的人才,计划支持100名;第二层次为“领军人才”,即国家科技发展和产业发展急需紧缺的创新创业人才,包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师和百千万工程领军人才,计划支持8000名;第三层次为青年拔尖人才,即35周岁以下、具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能、科研工作有重要创新前景的青年人才,计划支持2000名。

据悉,“万人计划”第一批科技创新领军人才和科技创业领军人才从科技部“创新人才推进计划”入选者中遴选产生,第一批哲学社会科学领军人才从中宣部文化名家暨“四个一批”人才工程入选者中遴选产生,第一批百千万工程领军人才从人力资源社会保障部“百千万人才工程”国家级人选中遴选产生,第一批教学名师从教育部国家教学名师奖获得者中遴选产生,各类人才均经专家组评审、社会公示、国家高层次人才特殊支持计划专项办复评并报中央领导批准后才予以公布。

“万人计划”将统筹国家重大人才工程支持经费、国家科技计划专项经费和相关基金,资助入选者开展自主选题研究、人才培养和团队建设等,并将在科研管理、事业平台、人事制度、经费使用、考核评价、激励保障等方面制定落实重点培养支持政策。

(编辑:杨欣欣)